2009年，虽说没有重大的球类赛事，但在一些洲际比赛中，如男篮亚锦赛、女排大奖赛等，但中国队成绩都不太理想，男篮亚锦赛只获得亚军，还搞出个偷笑门；女排大奖赛，中国女排是见谁输谁，没有她们不敢输的，两支队伍的主教练接下来的日子都不好过，球队成绩不好，教练肯定负主要责任，但这是表面现象，深层次的原因是什么呢？
一、后备人才不足
虽然说谁都不愿意当继父、继母，但如果你没有生育能力，你只能当，而且心甘情愿的当，否则谁给你养老送终啊，当然这个比喻有点不恰当。奥运会后，中国三大球项目的主教练，除了男排以外，都换了，有些队伍人员更新较大，有些队伍，基本是原来的框架，球类集体项目的主教练难当，除了技战术复杂外，更重要的是人际关系复杂，尤其在中国这种人制社会，如果有新人，新上来的教练肯定用新人，不用原来教练留下来的人。因为这不是你一手带出来的，使用起来肯定不那么顺手，除非你这个教练特别有能力，能镇住这些队员，象郎平那样级别的教练。当年陈忠和不就是没用一个上一届教练的队员吗？包括圈内公认的国内最好的二传诸韵颖和正处当打之年的邱爱华，为什么不用，不敢用，怕管不住，管不住一个，就等于管不住全队，这个队伍就没法带了，下课是迟早的事。但北京奥运会后的球类项目人员调整，哪个教练都没有这么大的手笔，为什么，没人用啊，如果男篮没有大致和刘炜、杜锋、朱芳宇等人，男篮能打成什么样？如果中国女排没有大梅、薛明等上期人马，中国女排的战绩肯定还不如现在呢，后备人才不足是影响球类项目成绩的一个深层次原因。
二、为什么后备人才不足？
原因一：中国竞技体育体质问题
我们国家的竞技体育现在实行的是奥运战略，所有的工作都围绕着如何在奥运会上获得更多金牌奖牌来进行，而各省呢，实行的是全运战略，围绕着如何在全运会上获得好成绩来开展工作，有笔所有人都会算的帐，就是球类集体项目的效益低，养一个十多个人的球类项目，即使在全运会上获得金牌，只能算两枚，而如果把这些钱投到个人项目上，我可以养十多个人，甚至在某些项目上，一个运动员就可获得好几枚金牌，这笔帐连我都会算，更何况整天在办公室就靠算计来升腾的那些官员们呢？所以在八十年代，许多省市纷纷解散了球类集体项目，发展个人项目，所以现在球类项目的后备人才少之又少。
原因二、社会问题
竞技体育是残酷的，其高淘汰率和过程的艰苦性使许多家长不送孩子从事这一行业。加上我国的竞技体育体制问题，如果从事了竞技体育，不能出成绩，你可能面临着一无所有，因为运动员们除了运动，没有其它的生存技能，这种现象尤其在城市、或者说在发达地区的城市更甚。而球类项目运动员的主要来源是城市，而不是农村。这种现象虽然没做过具体的实证研究，但本人发现，一些吃大苦、耐大劳的项目运动员主要来源于经济欠发达地区的农村，如原来马家军的绝大部分队员都是农村的孩子，而球类项目大多来源于城市的孩子。现在随着我国经济的快速发展，许多人的观念也发生很大改变：孩子从事体育可以，但只能是业余爱好，不能当成职业，只是锻炼身体的一个手段。
所以说，我国球类项目成绩的下滑，教练的执教能力是一方面的原因，但不是全部的原因，不是最主要的原因，我们国家竞技体育体制和国情才是实质性的原因。
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