新一届中国女排大名单公布后，国家体育总局排球运动管理中心主任徐利就名单产生的经过、选拔运动员的标准、运动员成长的阶梯等问题进行了深层次的解读。
徐利主任说，自3月23日新一届中国女排主教练公布，到20位运动员大名单的确定，其间时间很短，但我们的工作很细致，也很慎重。教练团队产生后，马上就在北京对近期的工作计划、组队思路、选人标准等做了具体的研究和安排，选拔队员是其中最重要的一项工作。
教练班子分头到正在举行的全运会预赛的两个赛区考察队员，在平时对运动员了解的基础上，有针对性地观看队员的情况，听取地方队教练的意见，然后提出了组队方案，拿出了一个名单，提交给排球中心领导。中心领导和主教练蔡斌经过反复的研究，确定了最终的20人大名单，这个名单于30日得到了批准。
徐利说，名单在某种意义上反映出教练班子的用人原则、指导思想和工作思路。他介绍说，此次选人有五个原则：其一是运动员的年龄结构必须符合伦敦奥运会的目标和任务，新老结合，以新为主。也说是说，“老”的程度和“青”的程度，都要以能完成伦敦奥运会为准。其二是技术特点要符合中国女排的指导思想和风格特点，要相对全面。其三是身体健康状况必须达到能承受中国女排训练量的要求，因伤病不能承担训练量的运动员不考虑入队。其四是身体条件尽可能符合世界排球运动发展的趋势，在技术全面的情况下要有一定的高度，要有成为世界高水平球员的基本条件、素质和潜力。其中包括现在就具备了相当能力，是全国最好的球员，也包括即使目前不是最好，但有潜质在今后三、四年能够达到全国最好。其五是有强烈的事业心和责任感，有很好的球风和精神面貌。
教练组正是以此五条为原则，挑选新一届中国女排队员的。徐利认为，入选的20名队员基本符合这五个标准。
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